2018年铸造行业的发展趋势和前景分析
更新时间：2018-08-03 13:12浏览次数: 6465
我国目前的铸造行业现状如下：
1、人才短缺。中国铸造技术发展的过程中最缺少的不是技术，而是人才，造成人才流失的原因主要是国内铸造企业工资待遇低和工作环境差。
2、小规模企业太多。铸造企业很多，但多数企业规模太小，工艺水平相对落后，导致劳动生产效率较低，产品质量较差。时有发生安全事故和恶性竞争，这些问题阻碍了企业的发展。
3、从业人员素质不高。中国的铸造企业中绝大多数工人都是临时工，其文化程度偏低，缺少必要的培训，技术差，而且流动性大，所以，在岗位上工作的大多数是新人，他们对铸造生产秩序、工艺流程等没有什么了解，导致产品质量和生产效率低下。
中国是铸造大国，要转型为铸造强国，必须克服资源、能源、人才和环境问题。高效、优质、环保是铸造行业的发展方向，所以，必须利用高新技术，提升铸件质量，改变中国铸件在国际市场上技术含量不高的状况。中国已经进入了一个新的时代，铸造行业正面临着良好的发展机遇，中国经济的高速发展，已进入全球化高质量发展阶段，这些机遇，给中国铸造行业实现由铸造大国变成铸造强国的转变，提供了极好的机会，铸造行业也将步入高质量的发展阶段。
随着中国进入了新时代，机械装备性能，质量要求正在不断提升，对铸件品质的高标准要求也日益提高。铸件的尺寸精度要求，将趋向毛坯尺寸接近零件尺寸，机械加工量缩小。铸件使用过程的安全性、可靠性、稳定性、耐久性等，对铸件的内部质量检测的要求也将更加严格。在船舶、汽车、机械装备等产品设计中，整机性能和轻量化等方面的要求也会越来越明显。
为提升铸造行业的技术水平和管理模式，环保利用、工程模拟及信息化、智能化等方面，行业引领者们须开展相关的铸造技术研究。同时，在先进铸造设备、废砂处理、高效节能熔炼设备、铸造3D打印设备等领域，我国已有所突破。铸造企业们应积极关注，合理升级硬件设备。
1、人才短缺。中国铸造技术发展的过程中最缺少的不是技术，而是人才，造成人才流失的原因主要是国内铸造企业工资待遇低和工作环境差。
2、小规模企业太多。铸造企业很多，但多数企业规模太小，工艺水平相对落后，导致劳动生产效率较低，产品质量较差。时有发生安全事故和恶性竞争，这些问题阻碍了企业的发展。
3、从业人员素质不高。中国的铸造企业中绝大多数工人都是临时工，其文化程度偏低，缺少必要的培训，技术差，而且流动性大，所以，在岗位上工作的大多数是新人，他们对铸造生产秩序、工艺流程等没有什么了解，导致产品质量和生产效率低下。
中国是铸造大国，要转型为铸造强国，必须克服资源、能源、人才和环境问题。高效、优质、环保是铸造行业的发展方向，所以，必须利用高新技术，提升铸件质量，改变中国铸件在国际市场上技术含量不高的状况。中国已经进入了一个新的时代，铸造行业正面临着良好的发展机遇，中国经济的高速发展，已进入全球化高质量发展阶段，这些机遇，给中国铸造行业实现由铸造大国变成铸造强国的转变，提供了极好的机会，铸造行业也将步入高质量的发展阶段。
随着中国进入了新时代，机械装备性能，质量要求正在不断提升，对铸件品质的高标准要求也日益提高。铸件的尺寸精度要求，将趋向毛坯尺寸接近零件尺寸，机械加工量缩小。铸件使用过程的安全性、可靠性、稳定性、耐久性等，对铸件的内部质量检测的要求也将更加严格。在船舶、汽车、机械装备等产品设计中，整机性能和轻量化等方面的要求也会越来越明显。
为提升铸造行业的技术水平和管理模式，环保利用、工程模拟及信息化、智能化等方面，行业引领者们须开展相关的铸造技术研究。同时，在先进铸造设备、废砂处理、高效节能熔炼设备、铸造3D打印设备等领域，我国已有所突破。铸造企业们应积极关注，合理升级硬件设备。